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热烈庆祝丨景仁餐饮“第十届内部竞聘大赛”圆满落幕!

作者:公平的小景 来源:

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2018年6月21日—6月22日

威海景仁餐饮有限公司举办了公司第十届内部竞聘大会

本着公开、公平、公正的原则

大会竞聘分为公司领导评分加各门店随机挑选人员组成的大众评委评分两个部分

大会流程如下:

01

竞聘者演讲时间,计时7分钟

02

根据竞聘者竞聘的岗位职责要求回答随机选取的两个问题,限时3分钟

03

领导打分、大众评委打分,收取打分卡


一级助理竞聘


作为店里的二把手

一级助理的工作职责接近于店长

这就要求一级助理必须是全方位的人才

在整个竞聘过程中

我们不难发现很多竞聘者都是脱稿演讲的

这对他们来说是一个很大的考验

但这也恰恰证明了他们对自己本职工作的熟练程度

惟有日复一日长时间的工作积累

才能做到出口成章的向别人介绍自己的工作



二级助理竞聘


二级助理的参赛选手很多都是储备干部

作为景仁公司校招的大学生

他们的优势在于文化素质较高、学习能力较强

但他们自身的劣势是经验不足

在演讲过程中

我们惊喜的发现

他们在日常工作中

是如何跟随店里的老师们学习的

是如何利用一切机会参与到实践中来的


前厅主管竞聘


前厅主管的工作是从员工蜕变成管理组的第一步

这一步对于很多人来说需要莫大的勇气

在这次竞聘中我们看到了五十多岁的大姐

也看到了很多刚刚二十岁的年轻姑娘

他们对于这个舞台是陌生的、是紧张的

但是只要勇敢的迈出这一步

你们的未来就不会是梦


海阔凭鱼跃

天高任鸟飞

我们始终坚信

在景仁提供的这个舞台上

我们还将看到更多杰出的身影

只要你有信心和梦想

我们景仁会为你准备一方施展的舞台

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