为顾客提供最好的餐品与服务

景仁人才发展的轨迹，是首先招募到合适的人才，对他们未来发展的每一个步骤都有明确的定义，然后在其职业生涯的每一阶段提供相应的优质的学习和培训资源，帮助他们快速成长，获得工作所需甚至是终生受用的技能、知识和价值观。

员工培训

要达到我们的目标，令顾客100％称心满意，我们需要依赖富有经验的员工，为顾客提供快捷、亲切的服务。我们集中培训全体员工，在食品制作、顾客服务及执行清洁任务等方面的基本技能。

互动学习

我们的训练计划强调发掘自我潜能、分享经验及发展所长。我们每年举办年会与及多种内部比赛，发掘员工不同方面的潜能；与当地的雇员分享工作心得。